Hoe kan het Rotterdamse werkveld nog beter aansluiten bij de belevingswereld en de vraagstukken van statushouders zelf? Dat is de belangrijkste vraag van het congres ‘Nieuwe Rotterdammers Denken Doen Beslissen Mee’. Je bent welkom op  donderdag 9 december in Debatpodium Arminius.

De hoofdthema’s zijn arbeidsparticipatie en gezondheid. Stichting Mano organiseerde het congres samen met een commissie van ervaringsdeskundige nieuwkomers.Dagvoorzitter is Leila Prnjavorac en de hoofdspreker is Sander Terphuis.

Ervaringsdeskundige collega’s gaan met professionals in gesprek voor een beter wederzijds begrip en betere hulpverlening. De ervaringsdeskundigen spelen een prominente rol in het programma SamenDoorSamen van Stichting Mano dat statushouders helpt integreren in de Rotterdamse maatschappij. Als rolmodellen kunnen zij nieuwe Rotterdammers het beste begeleiden richting volledige participatie en zelfstandigheid.

Onderwerpen thema arbeidsparticipatie

• Betaald werk loont niet altijd voor nieuwkomers
• Hoe kunnen we ervaring en talent inzetten bij de zoektocht naar werk?
• Welke rol spelen werkgever en nieuwkomer om tot een betere relatie te komen?
• Het belang van support after match bij een eerste baan
• Zijn non-formele opleidingstrajecten het antwoord?

Onderwerpen thema gezondheid

• Tolken (en cultural mediators) terug in de zorg: een panelgesprek
• (Culturele) Miscommunicatie in en wantrouwen naar de zorg  - cultureel sensitief werken: Evert Bloemen
• Depressie & psychosociale problemen in de Eritrese doelgroep
• Toegang tot psychische zorg en de begeleiding bij psychosociale problemen: Avant Sanare
• Betrekken van ervaringsdeskundigen bij beleidsvorming en de inzet van ervaringsdeskundigen in de hulpverlening

Datum en tijd
Donderdag 9 december van 9.30 tot 17.00 uur. 

Aanmelden en meer informatie
Aanmelden kan via deze link

Meer informatie staat op de website van Mano.